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Faltam 7 meses para entrar em vigor a nova NR-1 sobre riscos psicossociais

Nova NR-1 adia entrada em vigor para 25 de maio de 2026 e formaliza a obrigação de empresas na gestão de riscos psicossociais, saúde mental e prevenção de assédio.

NR-1

Noé Massaroli

16 de out.2 min de leitura

Diagnóstico Organizacional: o que realmente deve ser medido

Descubra como o diagnóstico organizacional ajuda empresas a compreender sua cultura e tomar decisões mais estratégicas e humanas.

Paulo D. Sobrinho

12 de out.1 min de leitura

Estresse no Trabalho: impactos e estratégias para reduzir a pressão do dia a dia

O estresse no trabalho é um fenômeno cada vez mais presente nas empresas, afetando tanto a produtividade quanto o bem-estar da equipe....

Paulo D. Sobrinho

5 de out.2 min de leitura