Mapeamento de Fatores Psicossociais Relacionados ao Trabalho
A NR-1 exige que toda organização identifique, avalie e gerencie os fatores de risco psicossociais do trabalho com o mesmo rigor técnico já aplicado a riscos físicos, químicos e ergonômicos.
O período orientativo terminou em 24 de agosto de 2026; a fiscalização já tem caráter punitivo. O MTE não indica uma ferramenta oficial a escolha da metodologia é da organização.
Usamos o Socius Mapp, nossa ferramenta própria, que aplica o protocolo IDRPS.
Ele cruza a percepção dos trabalhadores com a leitura técnica da organização para classificar cada fator numa matriz de risco gerando inventário e plano de ação,
não números soltos.
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Escopo e unidades de avaliação;
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Pesquisa anônima com trabalhadores;
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Avaliação técnica de exposição e prevenção;
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Inventário de riscos e plano de ação.
Gestão de Dados Dinâmica
O painel que reúne, organização por organização, o que já foi coletado e o que ainda está em curso. Nada se perde entre a pesquisa e a decisão.
Rastreabilidade Completa
Do escopo à participação, cada etapa fica registrada, como um histórico que se acompanha e se atualiza. É possível voltar, comparar e entender como cada fator evoluiu.
O resultado é um mapeamento completo, que transforma informação em compreenssão e entendimento em estratégia.
Antes de qualquer coleta, definimos com a organização o que será avaliado quais unidades, setores ou grupos de trabalho compõem o escopo. Essa etapa evita o erro mais comum do mercado: aplicar uma pesquisa genérica sem recorte, que depois não permite priorizar nada com precisão.
A Socius Lab ajuda sua organização a transformar essa leitura em ação, construindo ambientes mais coerentes, saudáveis e produtivos.